人事科办公室：海纳苑5幢C318
联系人：黄老师
联系电话：87953760
学校博士后办公室：紫金港校区东三教学楼103-8
基本说明：
1. 根据招收主体不同，博士后分为学科博后（人事关系转入浙大）、省级站企业博后、国家站企业博后。学科博后和省级站企业博后进站时身份应为非在职。
2. 博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄一般在35周岁以下。博士后合作导师应为在岗正高级专家或具有博士生招生资格的具有博士学位的在岗教师。
3. 在站期限一般为2-3年，总期限不得超过6年。
4. 对于申请学校特别资助的学科博后，以及省级站企业博后，博士和博士后期间不能同站同学科同导师（含导师组/合作导师），国家站企业博后不限制。
5. 学科博后和省级站博后出站需满足
《化学系博士后研究人员进出站条件及考核办法》相关规定（如为共一作者，至少共一排前2）。
一、进站申请程序
首先请在中国博士后网（https://www.chinapostdoctor.org.cn/home）注册登录，按规定填报申请。然后按照以下通知准备和提交入站材料（纸质材料先交到院系人事科审核、盖章，“浙江大学招收博士后研究人员申请表”需分管领导亲笔签字，然后再交到学校博后办审核）：
4. 浙江大学联合招收企业博士后进站申请及报到程序（点击链接）
6. 补充说明：
（1）在系统中填写学习和工作经历时，时间必须延续；填写学历和学位获得时间时，必须与上传的证书签发时间一致；身份证一定要上传正反面；海外留学一定要正式证明（教育部留学证明）；如果待业需要在“工作经历”中填写待业经历。
（2）对于无劳动关系人员的进站审核表，如存档单位是人才市场等机构，如机构不给盖章，可以另外附一份盖章版存档证明（对于杭州市人才市场机构，可以在浙里办下载存档证明）。
（3）对于学科博后：办理报到手续前，请将姓名、性别、身份证号、手机号和课题组负责人姓名等信息发到邮箱huangzhenzhen@zju.edu.cn，以便核查准入信息（通常准入信息审核要1-3个工作日。发送邮件后，请同步按以下流程准备并提交相关材料，若准入信息核查存在问题，将以邮件形式通知）。
二、报到程序
2. 浙江大学学科博士后进站报到程序（人事关系转来我校）（点击链接）
学科博后报到完成后，以下三份材料交到人事科留存：绿色联报到单+聘用合同+导师配套经费拨付单。同时领取实验室安全手册，加入微信和钉钉群（需要信息模版：学科博后姓名**，工号**，**老师课题组，手机号**，已入职，申请拉入钉钉群）。
企业博后报到完成后，将“绿色联报到单”交到人事科留存。
三、过程管理和出站
1. 开题报告（点击链接）
开题报告表应交一份至院系人事科留存。
2. 中期考核（点击链接）
中期考核表应交至校博后办归档。
3. 申请延期（点击链接）
企业博后申请延期需缴纳管理费，延期5个月以内不收，6-11个月收半年，以此类推。延期表中院系意见栏需分管领导亲笔签字。
4. 博士后项目（点击链接）
5. 退站（点击链接）
企业博后退站已缴纳的管理费不再退回。
6. 出站程序（点击链接）
学科博后出站时，必须提交档案调档函，一旦离职，学校不存放档案。出站去向选择“回原籍待业”可不提供单位接收函，档案可以转到人才机构，在浙里办APP上，申请流动人口档案转至人才机构，然后开具一个“人才机构代管档案的函”即可。