关于浙江省人才认定（省人才码申请）事项办理的温馨提醒

    为帮助符合条件的教职工申请浙江省人才认定（浙江省人才码申请），现根据上级的有关要求及学校工作安排，将申请的有关注意事项提醒如下：

一、工作流程

1.申请和审批流程

我校在职事编教职工（含学科博士后）凡符合人才认定条件的都可申请省人才码。

申请人登录“浙里办”——搜索“浙里人才之家”——申领人才码——填写并提交——学校初审并按要求进行公示——省人社厅审核——省委人才办审核——生成人才码

人才码生成后，本人可查看人才码对应享受的相关人才认定同城待遇。

2.初审工作分工

申请 A、B、C 类人才认定由人才工作办公室负责，申请 D、E类人才认定由人力资源处负责。

此项工作长期开展，本人提交申报后，由学校初审，初审通过后按要求进行公示，公示无异议的上报省人社厅和省委人才办审核。如浙江省有新的人才认定政策变动，按新的规定执行。

二、申请注意事项

1.申请时需按要求如实填写全个人信息，学历需从本科起填；工作经历需从学校毕业后开始填写，必须完整、准确，包括浙江大学及入职浙江大学前的工作经历，有原单位工作经历的还需上传原单位的离职证明。

2.“人才类型”的选择。选择人才类型可参考《杭州市高层次人才分类目录》。

例1：用职称或大的奖项申报D类人才与E类人才请参照《杭州市高层次人才分类目录》的内容申报并上传相应佐证材料，人才类型选择搜索D类与E类即可显示。

例2：用博士毕业证和博士学位申报的，专业符合理、工、农、医类的请选择“具有科学、技术、工程、数学（国内理、工、农、医）等专业博士学位，40 周岁以下的人才”的人才类型。专业不符合理、工、农、医类的请选择“按照杭州市人才分类目录，相当于E类人才”的人才类型。附件必须上传博士毕业证与博士学位证原件及单位有效聘用合同等。

3.上传相关佐证材料应为原件的照片或扫描件，同时上传与浙江大学签订的聘用合同。教职工应保证上传材料的真实性。人才类型具体可参考《杭州市高层次人才分类目录》。上传材料不符要求或缺失的，将退回申请人补充完善。

4.如有退回修改的情况，修改后请务必点击保存后再提交，否则系统仍显示上一次填写记录。

三、浙江省高次人才服务中心咨询电话:81051722

浙江大学人力资源处

浙江大学人才工作办公室