人物名片
吴连海，男，浙江大学1999级本科生，现任南京诺贝医药有限公司原料药二部经理。
2014年8月19日下午，化学系“系友寻访”活动江苏分队一行五人来到南京金峰大厦拜访了在南京诺贝医药工作的吴连海系友。吴连海2006年毕业，其本科、硕士阶段均在浙大化学系度过，攻读硕士期间师从李浩然教授。吴连海毕业后先在中化江苏工作，后与合作伙伴一起创业从事国际医药贸易，现在南京诺贝医药担任原料药二部经理，可以算得上是年轻有为的成功人士。
在两个多小时的访谈过程中，吴连海与我们畅谈人生、分享学习工作的成功经验。当谈及为什么选择医药贸易这个行业的时候，他说这个是他考虑很久之后的决定。本科大三左右，他就开始考虑以后的就业问题也参考了很多方向，包括继续从事科研或者产品开发，甚至曾经从图书馆借了很多与股票相关的书籍。后来经过自己的观察和多方面咨询后认为从事贸易行业比较适合自己。在硕士毕业后求职的过程中，他主要收到了两份的offer：中化江苏和浙江医保。在选择的过程中他对两家企业进行比较发现，浙江医保并没有一个对于新人的培养机制和平台，而中化江苏则会为刚进入企业的人提供一个很好的成长平台。所以他认为相对而言中化江苏更加适合。
吴连海的求职过程对年轻人很有启示意义。首先对于诸如求职之类涉及到人生规划的大问题，我们一定要多方面考虑，不能只是随波逐流。用吴连海的话讲就是，如果当初选择的时候就是随大流，那么最终的收获可能也就是泯然众人。比如他提到当时一些同学只是在临近毕业的时候才考虑求职问题，最终也没有找到特别心仪工作。其次就是选择的问题，吴连海说在选择的时候一定要选择一个较高的起点，这有助于后续的发展。他说同样是在企业从事研发工作，硕士可能只是工资比本科毕业生高一点但做的还是和本科生一样的工作；但如果是博士的话，那么一开始可能就会领导一个小团队，相比于硕士同样在企业从事研发工作，但是发展的前景更大一些。所以吴连海鼓励我们取得更高的学历之后，在自己想要从事的行业中能有一个较高的起点。
吴连海谈起浙大化学系课程改革，尤其是谈到通识教育和专业教育之间的矛盾的时候，从自己的经历出发认为想要培养优秀的大学生，通识教育是必不可少的。他认为通识教育有助于帮助大学生开阔眼界，更好地认识世界、认识社会，进行合理的人生规划，现代社会也更多地需要“一专多能”的复合型人才。但同时学长也提出专业教育是最重要的，不能盲目地迁就通识教育而忽略专业教育，“一专”是首先应该做到的，其次才是“多能”。大学生如果没有自己的核心优势会大大降低自己的综合竞争力。
在访谈的最后，吴连海祝福浙大化学系“星火相传，桃李满天下”。
摘自2014年化学系校友寻访江苏一队小分队采访札记
（ 队长：孙浪 队员：马妍、方盼、魏岩、鄂润众）
