人物名片
王朝纲，男，杭州大学1985级本科生。杭州王派玉人堂管理咨询有限公司总经理，浙江省浙商文化促进会策划总监，中国管理咨询业十大新坐标人物，中国新锐创意总监30人，中国最具影响力平面设计师100人。
王朝纲，1985级老杭大的本科生，现在是一家管理咨询公司的总经理，在广告设计，营销策划，文化旅游策划等方面取得杰出成就。2015年9月13日，我们来到了杭州王派玉人堂管理咨询有限公司，见到了
求学经历回顾篇
1985年，浙江省是先报的志愿，再考试。结果王朝纲考试没有考好，报考的学校不能去了。正好杭州大学有地方政府代培（类似于定向培养）的名额，很幸运地争取到了这个机会，进入了杭州大学。四年后，必须进入地方工作，也没有读研。
王朝纲谦虚地说：很惭愧，学习成绩不是很好，大学期间补考过好几门课程，现在化学知识也忘得差不多。有时候别人会问你化学出身，学化学没有用啊。我就开玩笑地回答说，我洗碗洗得特别干净，这就是专业素质，化学没有白读。
王朝纲在化学系做学生会宣传部长，会一些画画，硬笔书法，那时候就被看成是有才的一类人。那时大学的生活可以玩得东西很少，没有电脑，手机什么的，所以有什么活动，我们都很积极参与，那时学校的活动也很丰富。我们参加一些艺术节，展览，举办卡拉OK歌唱比赛，设计运动会系旗，办过期刊《湖畔》等等。举个例子，艺术节的时候化学系承担了一个分会场，化学系有个地方有一个很大的黑板很显眼，看起来很难受，就想做些创意修饰下。他们就想到一个创意，用粉笔涂白，然后擦除，露出黑板的部分，就用这种方法画了一幅山水画。效果特别好，很骄傲。总之特别能折腾，活动也办得风生水起。所以杭大给了很多美好的回忆。
回顾与同学、老师之间的故事有很多：他的导师汤福隆老师（当时的系党组织书记，也是毕业论文的导师）教会了很多有用的东西。有个事情王朝纲到现在也会对周围的人说起。89学潮的时候，周围同学都去游行。他也想去游行，不想做论文，但导师就对他说：你不想来可以不来，我知道你们在听美国的东西，我不反对你们去听，但你也要去看人民报纸，中央电视台的东西，这会让你学会思考，判断。这段话王朝纲会受用一辈子。
王朝纲说起同学情谊侃侃而谈：和他这一届的学生会主席楼可程关系比较好，楼可程很会写字，平时学生工作也相互支持。大四那一年，他们因为某些原因一起补考，从此成为了兄弟。学潮时期，楼老师曾一脸严肃地告诉王朝纲说，要和他划清界限，说他投机革命，看起来很积极，整天在宿舍睡大觉。之后我们在一起聊那段经历，就笑死了，想当时人怎么会是那么样子。2003年楼老师应聘灵峰山庄总经理，他们一起探讨什么样的主题可以打动校领导，楼老师提出文化主题酒店的方案，去应聘结果成了，后来自己也参与到了文化主题酒店的策划和建设中去。比如灵峰山庄是西迁主题，西溪宾馆是人文浙大。神农宾馆是农学浙大。启真酒店，由开始的定位为书香浙大到全方位展现浙大的文化。现在文化主题酒店成为了浙大在高校里的一个文化品牌，成为浙大人的自豪，广受好评。
在总结求学经历中，王朝纲说：我自小爱好书法，画画，一些文学素养的东西，偏感性一些。在杭州大学的四年给我带来理性的思维。因为做策划类工作首先你的思维要天马行空，但创作出来的方案一定是很准确，这样做会是怎么样一定要明确，而在杭大理科的学习就给我这种理性。杭州大学提供了一个综合性大学的环境，有很多丰富的文化活动，提供了一个锻炼，施展的平台，包括活动策划，创意锻炼，结交很多不同专业的朋友。
事业发展感悟篇
王朝纲大学毕业后分配到浙西的江山啤酒集团，从基层做起，表现很好，而且厂里大学生很少，他就作为重点的培养对象，两年后被提拔为质管科科长。业余时间就会练习书法，追求自己的爱好，厂里文化类的活动也参与比较多。几年之后感觉这种工作自己并不合适，当时啤酒厂的效益也不是很好。就想根据自己的优势与喜好选择文化行业。
92年的时候王朝纲和朋友办一家公司，做就业管理管理的内容，包括劳务输出，培训女工。和自己的初心不相符，不是自己想要的。正好当时有个机会，在做房地产的一个同学举荐下去了珠海，在一家中澳合资保健品企业担任厂长助理兼办公室主任，体验了特区的东西，之后又与一位志同道合的南开大学研究生开了一家企业形象设计工作室，条件虽艰苦，但很有热情，学到了很多。
后来因家庭方面的原因，离开了珠海回到了浙西江山，在家乡做起企业形象设计，取得一些成就。浙江卫视《大家》栏目曾刊播了8分钟的专题片《小城策划员》，介绍了王朝纲的创业经历和事迹，结果受到了各地业内人士与公众的关注，成为了名人。后来进入了江山市的政协，32岁当上了江山的政协常委。虽然这类职位并不能给他带来业务什么，但这个身份代表了社会认同，也有机会去了解政府的运作，结识了很多朋友，了解了很多企业。当时衢州市有关公关、广告的上岗证的工商局培训课《广告创意》，都是他来讲。
2001年5 月19 日，王朝纲去杭州看球赛，看完之后几个大学同学就去喝酒聊天，就有同学建议说回来杭州吧，家乡的平台太小了，你已经做到这个地步，待下去很难再有突破的发展。半年之后2001年11月，带一本书《嘿，老板！》入驻到了杭州西溪专家楼，成立杭州王派玉人堂管理咨询有限公司。
说起目前的工作内容，王朝纲说，除了和浙大有关的一些文化主题酒店的项目，现在在做的还有一些文化，旅游，房地产的项目策划。文化策划不像产品策划，效益见效其实很慢，但现在政府很积极地推动地方文化的发展，希望带来社会效益和经济效益，我们的角色就是提出专业性的定位与建议，发掘商业价值，推进文化建设。还有在浙江开化参与开发一些风情小镇，作为开化建设国家东部公园的一部分。还有杭州的桃花节举办，文化新浙商的评选等活动的策划。之前提出的老板学没有做起来，提出这个概念之后，遇到一些困难。一个是自己的实力还是不够，市场推广有困难，各方面的条件还不成熟。
王朝纲分享工作感悟：我是一个一直往前看的人，对前面有预期，所以不会太过多的在意过去。虽说四十不惑，其实人到40多岁，很困惑，因为不知道自己该是向前还是停留。我现在还是向前的状态，很喜欢现在文化、旅游策划的内容。
总的来说，工作中要不断学习，总结经验，找规律，敢折腾。
莘莘学子寄语篇
王朝纲认为每个阶段都有每个阶段该干的事情。学生就以学习为主，因为之后很难再有那么多的时间和精力去学习。社会上的东西等到了社会上再学就可，学校里的活动要多参加，对成长很有帮助。业余时间，没有爱好是件可悲的事情，玩都不知道自己在玩什么。所以要有自己的爱好、特长，一条主线，可以让自己得到精神上的满足，不要过一天算一天。有一句话讲：业余看业内，业余没有主线的，业内也不会有什么成就。
对将要毕业面临就业的学生建议，王朝纲用了自己招聘员工的例子解答：招聘员工，一是反对骄娇之气，骄傲和娇气，敢于吃苦。二，关于社会工作经验，很短时间里换好几个工作，这是我很看不上这样的人。三，看重学校出身和成绩的。因为没有那个专业是很对口的，一毕业就可以上手，都要经过不断的学习，因为名校毕业的学生学习能力强，可以很快的进入工作状态。
最后，王朝纲建言母校母系：1. 一流的大学不应该迎合社会的需求，要去引领社会。中国的职业类学校在以后可能会都起来，可以承担社会对各个行业人才的需求。2. 教育要往回走，找本源，寻找真的东西。 “求是”就是找本源，求规律的东西，只要找到最核心的东西本身就是创新。
摘自2014年化学系校友寻访杭州小分队采访札记
（ 队长：沈珊珊 队员：李义坤、尹秋红、陈晓阳、陆佳铭）
